Das Employer-Branding-Fotoerlebnis ist eine Eventaktivität, die über ein persönliches Porträt mit der Welt des Arbeitgebers verbindet. Auf einer Jobmesse oder einem Karriereevent kann sie ein Gespräch anstoßen, wenn das kreative Konzept zur tatsächlichen Haltung des Unternehmens passt.
Bewerberinnen und Bewerber hören an einem Tag viele Versprechen. Neben dem Satz „bei uns ist das Team toll“ zählt oft sehr, wie sie am Stand empfangen werden. Ein sympathisches, frei wählbares Fotoerlebnis gibt ihnen die Möglichkeit, die Atmosphäre sofort selbst zu erleben.
Lassen Sie die Bildwelt etwas über Sie aussagen
Die Serviceseite von Selfie AI nennt Jobmessen und Employer-Branding-Events ausdrücklich als Einsatzmöglichkeiten. Bei der Gestaltung eigener Charaktere und Farben lohnt es sich, von einem echten Thema auszugehen: Schaffenskraft, Zusammenarbeit, Entdeckung oder ein konkretes Fachgebiet.
Ein Ingenieurteam könnte sich zum Beispiel an einer Bildwelt orientieren, die die Freude am Erschaffen einfängt. Eine kreative Organisation kann mehrere visuelle Richtungen anbieten. Die Rollen sollten dabei offen bleiben: Der Gast wählt nach seinem Interesse, nicht nach seinem Erscheinungsbild wird ihm ein Charakter zugewiesen.
Porträterlebnis und professionelles Bewerbungsfoto
Beide haben unterschiedliche Ziele. Ein auffällig verwandeltes Charakterbild ist eine unterhaltsame Erinnerung, aber nicht unbedingt als professionelles Bewerbungsfoto geeignet. Wenn dies ebenfalls erwartet wird, sprechen Sie ein zurückhaltendes Erscheinungsbild, die Gesichtstreue und eine tatsächliche Übergabemöglichkeit gesondert ab.
Auch für den Gast sollte klar sein, welches Bild er erhalten wird. Beispielbilder und eine kurze Beschreibung helfen dabei, dass das Erlebnis seinen Erwartungen entspricht.
Lassen Sie Raum für Gespräche
In der Nähe des Fotopunkts sollte freier Platz für zwanglose Fragen bleiben. Ein guter Einstieg kann die Frage sein, welches Fachgebiet den Besucher interessiert und wohin er sich beruflich orientieren möchte. Das Foto wird so zu einem gemeinsamen Anlass, aus dem sich ein natürlicher Kontakt entwickeln kann.
Die Abgabe des Lebenslaufs und das Fotografieren sollten nicht unerklärt ineinander übergehen. Wenn Sie zusätzlich einen gesonderten Kontaktprozess planen, stellen Sie diesen verständlich dar. Die Teilnahme wirkt dann freundlich, wenn der Gast weiß, worauf er sich einlässt.
Auch bei internen Veranstaltungen hat es seinen Platz
Beim Willkommen neuer Kolleginnen und Kollegen oder am Teamtag können gemeinsame SelfieBox-Fotos ebenfalls dazu beitragen, eine persönliche Erinnerung zu schaffen. Bieten Sie neben individuellen KI-Porträts auch die Möglichkeit eines echten Gruppenfotos an, wenn Sie das vom Team festhalten möchten.
Teilen Sie uns das Ziel Ihres Employer-Branding-Events mit, und finden wir gemeinsam ein Fotoerlebnis, das authentisch zu Ihnen passt.